Gesunde Mitarbeiter

Tiere bringen uns ganz schön in Schwung. Beim Anblick eines Hundes schüttet unser Körper Glücks- und Kuschelhormone aus, was sich nachweislich sehr positiv auf unser Immunsystem und unsere Psyche auswirkt. Hunde senken das Stresslevel und wirken dadurch Herz- und Kreislauferkrankungen entgegen. Kommt dann in der Pause noch ein Spaziergang mit dem Vierbeiner in der frischen Luft dazu, ist unser Wellnessprogramm schon fast perfekt.

Gute Laune am Arbeitspatz

Hunde verbreiten gute Laune und zaubern uns bei deren Anblick ein Lächeln ins Gesicht. Ein zufriedener Hund aktiviert unsere Spiegelneuronen, was unseren Stimmungsbarometer nach oben schwingen lässt. Und wenn mal dicke Luft im Büro ist, sorgt der Vierbeiner mit seiner direkten und auffordernden Art für einen Stimmungswechsel.

Teamstärkung

Ein Hund im Büro verbindet. Man lacht gemeinsam über seine Faxen und vermisst ihn, wenn er mal zu Hause bleibt. Über Mittag dreht man eine Hunderunde im nahen Park oder joggt zusammen durch den Wald. Gibt es in der Cafépause nichts zu reden, sorgt der vierbeinige Mitarbeiter mit Sicherheit für Gesprächsstoff.

Attraktiver Arbeitsplatz

Ein Arbeitgeber, der Hunde am Arbeitsplatz nicht nur erlaubt, sondern auch gute Voraussetzungen dafür schafft, gilt als innovativ, sozial kompetent, kommunikativ und weitsichtig denkend. Die Mitarbeiter sind hoch motiviert und identifizieren sich mit ihrem Arbeitsplatz. Seinen Hund zur Arbeit mitzunehmen, steigert die Lebensqualität und Lebensfreude enorm, was sich wiederum sehr produktiv auf unsere Arbeitsleistung auswirkt.

Zufriedene Hunde

Unser Hund hat zusätzlich seine Bürofamilie und kann den Tag glücklich bei seinem Menschen verbringen. Dadurch hat er keinen Stress in der Hundetagesstätte oder damit alleine zu Hause bleiben, was wiederum seiner Gesundheit zu Gute kommt. Er fühlt sich rundum wohl und geht abends zufrieden mit seinem Menschen nach Hause.

1. Erstgespräch

In einem Erstgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Du schilderst mir dein Anliegen, beschreibst deine Arbeitssituation und berichtest über den Ausbildungsstand deines Hundes. Gemeinsam besprechen wir, wie die Integration des Hundes in den Arbeitsalltag stattfinden wird und was im Vorfeld geklärt werden muss. Mit diesen Informationen planen wir dann das weitere Training zu Hause und an deinem Arbeitsort.

Dauer des ersten Gespräches bei dir zu Hause: 1.5 Stunden

• Kennenlernen
• Bedürfnisse Hund und Hundehalter klären
• Arbeitsalltag besprechen
• Arbeitssituation anaylisieren und das weitere Vorgehen am Arbeitsort definieren
• Trainingsplan mit den Eckdaten erarbeiten

2. Kennenlernen des Arbeitsplatzes und der Mitarbeitenden: 1 bis 1.5 Stunden vor Ort an deinem Arbeitsplatz

• Gegenseitig Bedürfnisse klären und Fragen beantworten
• Gibt es schon ein Rahmenpapier zum Thema Bürohund?
• Arbeitsplatz optimieren mit Hund
• Fragen der Mitarbeiter beanworten

3. Einzellektion, Training zu Hause und vor Ort: 1 bis 5 Lektionen à 1 Stunde

Für die weiteren Trainings treffen wir uns entweder bereits an deinem Arbeitsort oder vorbereitend bei dir zu Hause. Die Inhalte definieren wir auf Grund der Zielsetzungen und des Ausbildungsstandes deines Hundes. Die Lernschritte legen wir individuell und situativ gemeinsam fest, damit du und dein Hund zu einem erfolgreichen und harmonischen Büroteam werdet.

• Je nach Anliegen zuerst im gewohnten Umfeld
• Dann am Arbeitsplatz